従業員退職金規程(給与連動制)解説付
従業員への退職金制度として給与連動制(給与比例制)を導入する際に用いる退職金規程です。
退職金は金額が大きいため、頻繁に労使紛争が起こっています。
本書式では争点となりやすい部分、会社として事前に対応すべき部分について規定例を示し、丁寧に解説しています。
退職金は金額が大きいため、頻繁に労使紛争が起こっています。
本書式では争点となりやすい部分、会社として事前に対応すべき部分について規定例を示し、丁寧に解説しています。
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